«Договор без взносов!»
Umowa o dzieło с владельцем Sp. z o.o. в Польше

Содержание

1. Umowa o dzieło: суть договора
2. Основные различия между договором подряда (umową o dzieło) и договором поручения (umową zlecenia) 
3. Расчет и уплата налога по договору подряда участнику общества
4. Оформление договора подряда с членом правления: документы
5. Последствия заключения фиктивного договора подряда с владельцем

Американский предприниматель Джон Рокфеллер однажды сказал: «Первая и главная предпосылка успеха в бизнесе — это терпение». Но одно дело — терпеливо взращивать свое дело, и совсем другое — с тем же терпением, например, ждать целый год дивидендов. Такие традиционные способы выплаты вознаграждения не всегда подходят в той или иной ситуации. Особенно если вы сами создаете для своей фирмы авторские произведения (будь то конкретные проекты или другие объекты интеллектуальной собственности). Но существует абсолютно легальный способ получить вознаграждение за свой творческий труд — это umowa o dzieło (договор подряда). Однако далеко не в любых обстоятельствах его можно заключить. Хотите законно и выгодно вознаграждать участника общества за «авторские произведения»? В этой статье мы расскажем, как безопасно оформить umowę o dzieło: суть договора, его плюсы и минусы, налоги и взносы в ZUS.

Представим, что Анна, руководитель польского IT-стартапа, стоит перед дилеммой: ее партнер и совладелец Марек создал уникальный программный код, который может стать настоящим прорывом для их компании. Как справедливо вознаградить его за эту уникальную разработку?

Рассматривая варианты, Анна обращает внимание на договор подряда (umowa o dzieło). Ведь его преимущество в том, что вознаграждение по такому договору не облагается социальными взносами (składki społeczne) и взносами на медицинское страхование (składka zdrowotna). Но это еще далеко не все, что нужно знать, прежде чем заключать umowę o dzieło с участником вашей же компании (Sp. z o.o.).

Umowa o dzieło: суть договора

Umowa o dzieło — это один из видов гражданско-правовых договоров, согласно которому подрядчик обязуется выполнить определенную работу (произведение), а заказчик — выплатить вознаграждение. Так заказчиком выступает ваша компания (Sp. z o.o.), а исполнителем — вы, как участник этого общества и физ. лицо.

Конечно же, платить себе по такому договору за вашу обычную работу как владельца или директора (например, за проведение совещаний или текущее управление) не получится. Ведь согласно закону, такая дополнительная работа не должна дублировать основные обязанности владельца.

Основные различия между договором подряда (umową o dzieło) и договором поручения (umową zlecenia) 

В отличие от umowy zlecenia (договора поручения), при umowie o dzieło статус исполнителя (студент, пенсионер и т.д.) не влияет на взносы ZUS — они, как мы уже выяснили, не уплачиваются.