Содержание
- Процесс трудоустройства работника
- Категории трудовых договоров
- Содержание трудового договора
- Медицинский осмотр
- Обязанности работодателя
- Социальные взносы
Прочитав эту статью полностью, вы узнаете:
Рекомендуем статьи: |
Польша — популярное место для работы и жизни. Стабильность и возможность получить европейский опыт — привлекают все больше иностранцев. Тем более польский рынок труда нуждается в специалистах разного профиля. Однако трудоустройство иностранцев, в отличие от местных жителей, требует дополнительных формальностей. Эта статья поможет вам разобраться с процессом трудоустройства в Польше.
Прием на работу — стандартная процедура для каждого работодателя. При этом важно соблюдать порядок оформления и приема сотрудника на работу, чтобы избежать штрафов и административной ответственности.
Процесс трудоустройства работника включает в себя множество этапов, основные из них:
— Рекрутация сотрудника.
— Сбор необходимой документации и прохождение сотрудником медицинского осмотра.
— Подписание трудового договора.
— Оформление личного дела сотрудника и инструктаж по технике безопасности (BHP).
— Уведомление ZUS о трудоустройстве сотрудника, если необходимо.
На начальном этапе кандидат предоставляет нанимателю основную информацию о себе, как правило, в виде резюме (CV). Если решение о приеме на работу принято, требуется получить от работника более подробные сведения: паспортные данные, место проживания на территории страны, номер PESEL, а также информацию и документы, на основаниях которых иностранец будет проживать в Польше: безвизовый режим или виза, вид на жительство, Карта Поляка и другие. Подробнее об оформлении нового сотрудника, в зависимости от оснований легального пребывания, читайте по ссылке.
После того, как работодатель проверил основания для пребывания в Польше и получил необходимые разрешения на работу, можно приступать к подписанию трудового договора. В Речи Посполитой существует две основные категории контрактов на работу:
— Трудовой договор.
— Гражданско-правовые договоры. В эти категории входят разные виды умов.
